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Notícias

, ID:82
17 Abr 2023

Mantida justa causa a trabalhador que chamou homossexuais de animais

Deve ser mantida a dispensa por justa causa de um empregado que fez postagens homofóbicas contra colegas de trabalho. Assim… + Saiba Mais
, ID:111
14 Abr 2023

Se não for cirurgia estética, plano de saúde deve custear mamoplastia

A cirurgia de redução de mama para corrigir hipertrofia bilateral não tem caráter meramente estético. Assim, é abusiva a recusa… + Saiba Mais
, ID:85
12 Abr 2023

Abril Verde - TST faz alerta sobre trabalho seguro no Brasil

Durante todo o mês de abril, a sede do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça… + Saiba Mais
, ID:80
06 Abr 2023

Bancário não consegue complementação do auxílio-doença além do previsto em norma coletiva

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a decisão que recusou a extensão da complementação do auxílio-doença a… + Saiba Mais
, ID:84
04 Abr 2023

Justiça nega vínculo de emprego a mulher que confessou receber dinheiro de empresário para aliciar jovens para exploração sexual

A 18ª Turma do TRT-2 manteve sentença que negou reconhecimento de vínculo de emprego a mulher que confessou em entrevistas… + Saiba Mais
, ID:170
23 Mar 2023

Exclusão do PIS e da COFINS de suas próprias bases de cálculo

Apenas para situar os Contribuintes, destacamos que, o Plenário do STF, ao julgar o RE nº 574.706- RG, decidiu que… + Saiba Mais
, ID:108
22 Mar 2023

Vítima precisa provar prejuízo com vazamento de dados para ser indenizada, decide STJ

Vítimas de vazamentos de dados precisarão apresentar quais prejuízos sofreram em ações contra empresas por danos morais. O precedente foi… + Saiba Mais
, ID:80
15 Mar 2023

TST valida dispensa de mulher com depressão não relacionada ao labor

A 1ª turma do TST excluiu condenação de empresa a reintegrar uma engenheira de controle e automação diagnosticada…
+ Saiba Mais
, ID:84
07 Mar 2023

Empregado viola LGPD em pedido de rescisão indireta e é punido com justa causa

Em sentença proferida na 81ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP pela juíza Edite Almeida Vasconcelos, um enfermeiro teve o… + Saiba Mais
, ID:83
01 Mar 2023

Mantida justa causa por extração de documentos para ação trabalhista

É válida a dispensa por justa causa de uma trabalhadora que se passou por outra pessoa para enganar…
+ Saiba Mais
, ID:85
23 Fev 2023

Dispensa por justa causa de motorista de ônibus que não renovou CNH é válida

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou correta a dispensa por justa causa de um motorista de ônibus… + Saiba Mais
, ID:108
16 Fev 2023

Empregado que assina previamente registro de intervalo deve provar que não usufruiu de pausa para descanso

Se houver assinatura prévia dos cartões de ponto para registro do período de intervalo intrajornada (pausa para descanso ou refeição),… + Saiba Mais

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